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浙江绍兴市越城区：推动党员教育“走新”又“入心”
近些年来，浙江省绍兴市越城区广泛发掘历史文化资源，开展党员教育培训经验交流和师资库、课程库打造行动，帮助广大党员全面提升综合素质，更好地发挥模范作用■■★■★■，推动党员教育培训工作提质增效。
立足当地特色历史文化和红色教育资源，依托塔山街道鲁迅故里社区、鲁迅纪念馆等场地★★■■◆◆，构建党员教育培训经验交流和成果展示平台，以“做优内容■■◆◆◆★、做精体系、做细管理”为目标，就如何打造党员教育培训品牌◆★■◆◆★、着力锻造高素质党员队伍相互交流、分享经验做法。通过“外部引优+内部育强”，建立以党校教师、机关干部■★◆、行业精英、基层党组织书记等为主体的师资库◆★■◆，满足日常教学和多元化学习需求。对区直机关、基层组织、新就业群体等不同身份党员开展针对性教学◆◆■，“一人一档◆★■■”建立学习档案，不断优化考核评价机制。聚焦本土运河文化、阳明文化、黄酒文化等，深入挖掘先进典型事迹，整理红色教育资源，收集乡村振兴经验做法◆◆■◆，搭建课程、案例、教材★■■、视频■■■★■“四库★◆★■”平台，打造现场教学精品点和研学路线■◆，增强课程吸引力■■◆■■★。遵循理论知识与实践能力并重的培养理念，分类开发通用基础课、本土特色课、现场实践课，构建涵盖社景融合、以文兴业、文旅融合等七大模块的课程体系，专题开发《鲁迅和人》《阳明文化与党员素养提升》等特色课程。
